(1) 사회 보호 층에 대한 자율 권장 사항의 정교화

1. 경제 정책 등의 일관성에 관한 제안 된 권고에 정의 된 바와 같이, 진보적 인 실현 및 방법의 다양성, 사회적 보호는 각 국가의 발달 단계 및 요구에 따라 유연성이 필요합니다.
2. 지속 가능한 사회 보장 시스템을 실현하기 위해서는 미래 세대로의 전환과 근로 세대에 대한 세금 및 보험료에 대한 과잉 퇴직을 피함으로써 국가 노력으로 재정 자원을 지원하는 것이 필수적입니다.
3. 소득 생산 고용의 원천 인 기업 활동의 활성화를 위해서는 비즈니스 환경의 개선이 필요합니다.

(2) 청소년 고용 위기

1. 경제 성장을 통한 기업 활동의 회춘은 안정적인 청소년 고용 기회를 확보하고 확대하는 데 필수적입니다. 또한, 다이버 경력 교육의 향상은 중등 및 고등 교육 기간 동안 필요하며 경력 전반에 걸쳐 투표 훈련이 필수적입니다.
2. 선진국에서 오래된 1 차 고용에 대한 동시 요구와 관련된 강력한 추세가 점점 더 강해지면서 전체 노동 시장의 감염에 유연한 법률 및 조치 이행이 필요합니다.

(3) 직장에서의 기본 원칙과 권리에 대한 반복적 인 토론

1. 국제 노동기구 (ILO)는 기본 원칙과 권리의 꾸준한 구현이 경제 활력과 지속 가능성을 향상시키는 방법에 대한 모범 사례에 대한 정보를 수집하고 제공해야합니다.
2. ILO는 협약의 비준 형식을 기반으로 한 평가를 기반으로 평가하지 않고 필요할 때 기술 협력을 제공함으로써 회원국 및 근로자/고용주 조직의 역량 구축을 통한 노동 표준의 효과를 보장해야합니다.